В КуZбассе более 1,4 тысячи выпускников трудоустроились благодаря проекту службы занятости «СтартКарьеры»
Проект «СтартКарьеры» направлен на содействие в трудоустройстве специалистов без опыта, которые только окончили колледж, вуз или завершили курсы по направлению кадрового центра.
«Молодые кадры выходят на рынок труда с начальной степенью профессиональной подготовки, а работодателям требуются квалифицированные работники с опытом, даже в условиях дефицита кадров. «СтартКарьеры» позволяет устранить это несоответствие. В рамках проекта мы оказываем молодежи содействие в построении профессиональной карьеры, ведь они — будущее нашей экономики. Поэтому важно, чтобы молодые перспективные специалисты оставались в КуZбассе, помогали развивать наш регион», — подчеркнул министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.
Карьерные консультанты, сопровождающие выпускников в рамках проекта «СтартКарьеры», подготавливают их к выходу на рынок труда. При необходимости такому клиенту помогут в составлении резюме и подготовят к собеседованию, подберут краткосрочные курсы обучения, направят на стажировку, окажут помощь в открытии собственного дела и многое другое.
Программа стажировок, реализуемая в рамках проекта, помогает соискателю под присмотром опытного наставника приобрести необходимый трудовой опыт и позволяет адаптироваться на рабочем месте.
Работодатели имеют возможность присмотреться к стажеру, оценить его потенциал, а в перспективе — пополнить штат сотрудником с подходящими компетенциями и навыками. Работодателю частично возмещают затраты по зарплате стажера и на доплату за наставничество, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды.
В целом с 2021 года участие в проекте приняли 2 283 выпускника, 1 468 из них трудоустроились на постоянные рабочие места, в том числе 1 146 человек — через программу стажировки.
#выпускники #трудоустройство
