Основными задачами кадрового центра являются:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
- оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;
- создание условий для более эффективного регулирования использования рабочей силы;
- развитие эффективной занятости населения, создание условий для снижения безработицы и обеспечения социальной поддержки безработных граждан;
- повышение мобильности рабочей силы и обеспечение регулирования миграционных процессов с учётом потребностей рынка труда.
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информация о состоянии и перспективах развития рынка труда, ярмарки вакансий;
содействие в выборе профессии, планирования профессиональной карьеры; получение новой профессии, переподготовка, повышение квалификации, стажировка; самозанятость и др.
