За помощью в поиске работы в кадровые центры региона с начала года обратились более 10,2 тыс. человек, из них 7,5 тыс. уже трудоустроены. Работа ведется в рамках реализации государственной программы «Содействие занятости населения КуZбасса». В поиске подходящих вакансий помогают как длительно неработающим и испытывающим трудности в трудоустройстве гражданам, так и тем, кто впервые ищет работу.

Специалисты службы занятости предлагают жителям региона широкий перечень услуг не просто подбирают вакансию, а работают с персональными установками и мотивацией людей. Каждый человек может пройти оценку своих компетенций и навыков, для этого организована зона профессионального тестирования. На основе результатов специалисты разрабатывают дальнейшую карьерную стратегию.

Также в кадровом центре можно получить услуги индивидуального психологического консультирования, помощь в составлении резюме и организации бизнеса с нуля, пройти подготовку к собеседованию с работодателем.

На сегодняшний день в банке вакансий службы занятости 34 тыс. рабочих мест, тогда как безработных менее 10 тыс. человек.

«На сегодняшний день наша основная задача оказать содействие работодателям в подборе, сохранении и развитии кадрового потенциала. Для этого нужно уходить от пассивных практик и относиться к набору сотрудников как к производственным технологиям, которые не должны отставать от времени. Новый формат взаимодействия с предприятиями служба занятости реализует в рамках проекта #ТрудовыеРезервы», рассказал министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.

Подробнее о проекте #ТрудовыеРезервы на сайте Минтруда КуZбасса clck.ru/33udbq