В министерстве образования Кузбасса рассказали, что влияет на оклад учителей.

Ранее в чате губернатора Кузбасса в Telegram один из жителей региона опубликовал пост, в котором призвал изменить заработную плату учителей и врачей.

– У меня такой вопрос, что мешает внести изменения в закон о заработной плате учителей и врачей? <...> у них у всех по закону высшее образование, как и у министров. Почему же тогда им министерские зарплаты не положены? У меня жена учитель, работает на 3 ставки, домой только ночевать приходит, чтоб хоть более менее 'хорошая' зарплата была, – высказался кузбассовец.

Ему ответили представители регионального министерства образования. Там объяснили, что оклад учителей в общеобразовательных организациях может быть различным в зависимости от того, в какой организации они работают (школа расположена в сельской местности или в городе, каков контингент обучающихся: дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и пр.). В этих случаях предусматривается определенный перечень повышающих коэффициентов к зарплате учителя.

– Например, за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, ставка повышается на 20%, за работу в сельской местности – на 25% и т. д. Если учитель работает в сельской образовательной организации с детьми-сиротами, то его оклад (ставка) заработной платы повышается по двум основаниям: на 20 и 25% соответственно и т. д. , – объяснили в ведомстве.

Кроме того, в регионе за последнее время было проведено несколько этапов повышения фондов оплаты труда (в том числе окладов) работников системы образования Кузбасса.

• Так, с 1 января 2023 года – на 6,3% всем категориям работников образовательных организаций;
• С 01.09.2023 года – на 10% педагогическим работникам организаций дошкольного, общего и дополнительного образования;
• С 01.12.2023 года – на 10% остальным категориям работников, за исключением педагогических работников, которым произведено повышение заработной платы с 01.09.2023;
• С 01.03.2024 – на 7,7% всем категориям работников образовательных организаций.

Уточняется, что сейчас также Министерством просвещения РФ проводится работа по внедрению новой системы оплаты труда работников сферы образования, которая будет распространяться на все субъекты РФ.

Источник