В Кемеровской области увеличился спрос на представителей высшего и среднего менеджмента.
Сообщается, что за период с января по апрель 2023 года спрос на специалистов из сферы высшего и среднего менеджмента вырос в Кузбассе на 55% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом отмечается, что в целом рынок труда в регионе за этот промежуток времени показал положительную динамику на уровне +20%.
Проведенное hh.ru исследование показало, что больше всего руководителей и управленцев в этом году требуется в сфере добычи сырья (14% от всех вакансий для руководителей в регионе в 2023 году), металлургии, металлообработки (10%), розничной торговли (7%), продуктов питания (5%), услуг для бизнеса (4%).
Также выяснилось, что работодателей, открывающих вакансии для управленцев, прежде всего интересуют соискатели с опытом. При этом наибольший спрос приходится на тех кандидатов, кто занимал руководящие позиции в течение 3–6 лет (60% вакансий), еще 24% предложений о работе требуют опыта от одного до трех лет, 12% – более шести лет. Отмечается, что только 4% вакансий допускают отсутствие опыта работы у кандидатов.
– Диапазон предлагаемых зарплат для руководителей высшего и среднего звена в Кузбассе, по данным сервиса "Люди в цифрах", составил в этом году 74?713 – 137?931 рублей. При этом, для самых опытных кандидатов (от шести лет и более), диапазон предлагаемых зарплат уже 80?460 – 172?414 рублей, – говорится в тексте исследования.
Кроме того, опрос работодателей, проведенный hh.ru совместно с компанией "Яков и партнеры", показал, какими компетенциями должны обладать кандидаты на руководящие должности. Среди них: умение коммуницировать (50%), способность решать сложные задачи (41%) и аналитические навыки (32%), адаптивность (26%), взаимодействие и технические навыки (по 23%), лидерство (22%) и некоторые другие.
