Кузбасс демонстрирует самый высокий дефицит кадров среди сибирских регионов, что выяснили рекрутеры.
Соотношение спроса и предложения на рынке труда в Кемеровской области находится на уровне трех резюме на вакансию при норме пять-шесть, сообщает hh.ru.
В данный момент самые дефицитные специалисты – из сферы добычи сырья: на одно предложение о работе для них приходится лишь 0,4 резюме. Не намного лучше ситуация с медиками, рабочим персоналом, строителями и госслужащими (по 0,5 резюме на вакансию), а также банковскими работниками (0,7 резюме на вакансию).
Серьезные проблемы возникли даже в сфере кадров для фитнес-центов и салонов красоты (0,9), автобизнеса (1,1), продаж и общепита (1,2), водителей (1,4), производственников (1,6), управленцев (1,7), ИТ-специалистов, маркетологов и специалистов из сферы развлечений и медиа (по 1,9), сотрудников по безопасности (2,3).
