Новый порядок аккредитации IT-компаний действует с 30 сентября. В августе Минцифры приостановило прием заявок на аккредитацию и провело ревизию реестра. По ее итогам из перечня были исключены непрофильные компании: банки, страховые организации, госкорпорации и пр.

Позже Правительство подписалопостановление, которое регулирует порядок аккредитации IT-компаний и исключает попадание в реестр непрофильных организаций.

Условия аккредитации:

Аккредитация доступна и компаниям со стажем, и стартапам, которые еще не начали зарабатывать. Для ее получения нужно соблюдение условий:

• профильныйОКВЭДв качестве основного. При этом в виды деятельности компании обязательно должны быть включены коды ОКВЭД, предусмотренные группами 62 или 63. Они могут быть и дополнительными.

Материал по теме:Как организация может поменять ОКВЭД и внести изменения в документы

• доход организации превышает 1 млн рублей, при этом доля доходов от деятельности в области IT составляет более 30%

• на сайте компании должна быть размещена информация о реализуемой организацией деятельности в сфере IT

• компания даетсогласиена раскрытие налоговой тайны

• средняя зарплата сотрудников должна быть не ниже средней по стране или региону

Компания, которая не проходит по критерию средней зарплаты, должна соблюдать следующее условие. Организация должна быть правообладателем программ, которые включены вЕдиный реестр российского ПО, и обязательно должен быть доход от продажи прав на него.

Также предусмотрен облегченный порядок аккредитации IT-стартапов. К ним относятся компании, которые созданы менее трех лет назад, и чей доход меньше 1 млн рублей. Им нужно соблюдать все основные условия, включая высокую зарплату сотрудников. Однако к ним не предъявляется требование по доле дохода от деятельности в области IT. При этом существует дополнительное требование: если есть региональный реестр стартапов, то нужно в нем состоять (пока его ведут только в Москве).

Если у компании ранее уже была аккредитация, то сначала необходимо убедиться, что она не аннулирована. Проверить актуальность можноздесь. Следующий шаг – до 31 октября нужно направить в ФНС согласие на раскрытие налоговой тайны. Так Минцифры сможет проверить компанию на соответствие требованиям к аккредитованным IT-компаниям.

Тем компаниям, которым еще только предстоит пройти процедуру аккредитации, нужно собрать пакет документов. В него входят:

• справка об отсутствии судимости руководителя;

• справка о доходах, полученных от деятельности в области информационных технологий, а для казенных учреждений и АНО — справка о расходах;

• согласие налогоплательщика на раскрытие налоговой тайны.

Подать заявку на госаккредитацию можночерез Госуслуги. Решения выносятся в течение одного рабочего дня.

Не смогут пройти аккредитацию:

• Индивидуальные предприниматели и физические лица;

• Организации, которые не соответствует критериям аккредитации;

• Компании с госучастием (50% и более), а также госорганы, госкомпании и госкорпорации;

• Непрофильные компании, включая кредитные, страховые организации, операторов связи и пр.;

• ОАО с госучастием, включенные в специальныйперечень;

• Организации с долгами по налогам и сборам более 3 тыс. рублей;

• Компании, чей руководитель имеет неснятую и непогашенную судимость;

• Компания, которая не согласилась раскрыть налоговую тайну.

Для чего нужна аккредитация

Она необходима, чтобы пользоваться господдержкой для IT-компании, которая включает в себя:

• пониженные тарифы на страховые взносы за сотрудников: 7,6% вместо с 30%; (пенсионное страхование – 6% вместо 22%, медстрахование – 0,1% вместо 5,1%, соцстрахование – 1,5% вместо 2,9%)

• нулевой налог на прибыль в 2022-2024 гг. (доля доходов от IT-деятельности должна быть более 70%;

• льготная ипотека для сотрудников по ставке до 5% годовых;

• освобождение от проверок органов государственного и муниципального контроля, а также выездных налоговых проверок в 2022 – 2024 годах;

• кредиты по льготной ставке 1-5% годовых, а для аккредитованных IT-компаний – до 3% на проекты по разработке и (или) внедрению цифровых технологий на основе российских решений;

• предоставление сотрудникам отсрочки от призыва на военную службу и частичной мобилизации;

• упрощенная процедура трудоустройства и получения ВНЖ для привлекаемых иностранных граждан.

Портал Бизнес-навигатора МСП