5 способов повысить эффективность маленькой команды

Описание картинки

5 способов повысить эффективность маленькой команды

0
0

Успешность маленькой команды зависит от непрерывного движения вперед: развивайте хорошие практики, избавляйтесь от плохих и перестраивайтесь, если нужно.

Чтобы наладить максимально продуктивную работу в небольшом коллективе, стоит соблюдать несколько простых методов. Грамотное внедрение этих методов управления поможет Вашей команде работать с огромной отдачей. Главное - не останавливаться на достигнутом даже тогда, когда появятся первые результаты.

 

Разъясняйте цели и задачи команды каждому.

В случае с маленькой командой нельзя просто поставить цель сразу перед всеми и ждать, что каждый догадается о своей роли. Чем меньше команда, тем важнее роль каждого.

  • Разговаривайте с каждым членом команды лично. Объясняйте каждому сотруднику цели работы компании применительно к его специфике. При личном разговоре Вы сможете детально обсудить все нюансы и добиться от сотрудника полного понимания предстоящей работы.

  • Старайтесь поменьше управлять и больше сотрудничать. Это даст Вам возможность не только озвучить новые задачи, но и объяснить лично каждому, откуда и почему появились эти задачи, зачем ими нужно заниматься.

 

Давайте людям свободу действий.

В маленьких командах каждый играет сразу несколько ролей. Дайте своим коллегам почувствовать, насколько они круты, порой выполняя в одиночку роль целого отдела, а то и нескольких.

  • Для того чтобы Ваши сотрудники могли в полной мере проявить себя в таком формате работы, дайте им определенную свободу действий:

  • наблюдайте за Вашими людьми-оркестрами;

  • выясняйте, что у них получается лучше, а что - хуже;

  • обсуждайте, в каком направлении сотрудникам хочется расти, и какие новые, более сложные задачи они могут взять на себя.

Возможность беспрепятственно пробовать себя в новых областях даст сотрудникам стимул поднимать собственную планку.

 

Автоматизируйте рутину.

Маленькая компания может значительно облегчить себе жизнь при помощи различных сервисов автоматизации. Их существует множество.

  • Автоматизируйте все, что только можно: это высвободит время Ваших коллег для более сложных задач, требующих человеческого участия.

  • Для крупных одноразовых задач, где необходим профессиональный подход (например, дизайн или разработка ПО, если это не является Вашей сферой деятельности), стоит привлекать фрилансеров и сторонние компании. У них уже есть опыт подобной работы, и они в конечном итоге сэкономят Вам и время, и деньги.

 

Личные контакты должны быть регулярными, а совещания - короткими.

Короткие совещания позволяют быстро обсудить всё самое важное в неформальной обстановке и услышать мнение и предложения каждого.

  • Одно из важных преимуществ маленькой команды - это близкое знакомство со всеми членами коллектива. В случае необходимости можно быстро связаться с каждым: лично или в мессенджере.

  • Также экономится время на планёрках и собраниях, так как сотрудникам не приходится по часу слушать о работе другого отдела, которая их никак не касается.

 

Выстраивайте корпоративную культуру.

В случае с маленькой командой такую культуру можно легко сформировать без особых затрат, будь то система поощрений, совместный отдых или просто внимание к нуждам сотрудников.

  • Когда Вы руководите стартапом из нескольких человек, ограничены в ресурсах и не можете предложить своим сотрудникам много бонусов, очень важно поддерживать стремление команды сохранить первоначальный импульс. Здесь очень многое зависит от условий труда, которые могут мотивировать сами по себе.

  • Влияние корпоративной культуры на производительность часто недооценивают, но эта связь очевидна.

Пресс-служба ТПП РФ

НОВОСТИ ПО теме -> Бизнес и предпринимательство

Фонд развития промышленности Кузбасса направит 100 млн рублей на модернизацию производства железнодорожных весов

Совет регионального Фонда развития промышленности одобрил заявку Корпорации «АСИ» на получение льготного займа. Он будет...

Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева приняла участие в форуме Ассоциации ТПП СФО и выступила с докладом о сотрудничестве с Китаем в производственной сфере

1 июля 2025 года в Иркутске состоялось заседание Ассоциации торгово-промышленных палат Сибирского федерального округа. Мероприятие...
Сейчас в г. Междуреченск (17:06)
погода
21.9 Co
небольшой дождь
Подробнее

Работа

требуется - УЧИТЕЛЬ начальных классов Образование: Среднее профессиональное.. Планирование учебной деятельности, организация разных видов...
требуется - САНИТАРКА Ежедневная тщательная уборка отделения бассейна, душевой, туалета, раздевалки, вспомогательных...
требуется - СТАРШИЙ мастер по воздушным линиям Образование: Высшее-бакалавриат.. Выявление, учет и устранение дефектов оборудования...
требуется - ГЛАВНЫЙ специалист отдела по информационной безопасности Образование: Среднее профессиональное.. В соответствии с должностными...

Каталоги магазинов города

Новости