Изменения в трудовом законодательстве

Изменения в трудовом законодательстве
29 декабря 2019 г. | Право и закон

Изменения в трудовом законодательстве

В 2020 году россиянам придётся выбрать между «бумажной» и «электронной» трудовой книжкой.

Федеральным законом от 16.12.2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» внесены изменения в статью 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

В сведения о трудовой деятельности включается в числе прочего информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.   

Работодатель обязан письменно уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между «бумажной» и «электронной» трудовой книжкой. 

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона), это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

 За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона), это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются, то есть для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусмотрено ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

city-n.ru

Газета «Частник-М» доступна для скачивания в электронном формате.

Чтобы скачать свой бесплатный экземпляр городской газеты «Частник-М» - жми сюда!

НОВОСТИ ПО теме -> Право и закон

В Кузбассе пройдет день трезвости

В Кузбассе пройдет день трезвости

В Кузбассе всероссийский День трезвости 11 сентября вновь пройдёт без алкоголя. Напомним, согласно региональному закону...
ИНН теперь можно получить в Личном кабинете налогоплательщика

ИНН теперь можно получить в Личном кабинете налогоплательщика

Функциональные возможности интернет-сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» расширились. Теперь пользователи сервиса могут бесплатно...
Что нас ждет в сентябре?

Что нас ждет в сентябре?

Месяц в России начинается с пачки изменений в законах: банкротом можно стать...
В Кузбассе ввели новые штрафы за неубранный мусор

В Кузбассе ввели новые штрафы за неубранный мусор

23сентября депутаты кузбасского парламента внесли изменения врегиональный закон обадминистративных правонарушениях. Они устанавливают штрафы занеубранный сприлегающих...
А ты доволен работой полиции?

А ты доволен работой полиции?

В нашей области проводится мониторинг общественного мнения о деятельности полиции в Кемеровской области - Кузбассе...
В Кузбассе продолжается конкурс «Народный участковый»

В Кузбассе продолжается конкурс «Народный участковый»

В ГУ МВД России по Кемеровской области подвели итоги первого регионального этапа конкурса «Народный участковый»....
Сейчас в Междуреченске (00:21)
погода 4.3 Co
Подробнее

Новости

Каталоги магазинов города

Услуги