Изменения в трудовом законодательстве

Изменения в трудовом законодательстве
29 декабря 2019 г. | Право и закон

Изменения в трудовом законодательстве

В 2020 году россиянам придётся выбрать между «бумажной» и «электронной» трудовой книжкой.

 

Федеральным законом от 16.12.2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» внесены изменения в статью 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

В сведения о трудовой деятельности включается в числе прочего информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.   

Работодатель обязан письменно уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между «бумажной» и «электронной» трудовой книжкой. 

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона), это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

 За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона), это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются, то есть для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусмотрено ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

 

city-n.ru

 

Газета «Частник-М» доступна для скачивания в электронном формате.

Чтобы скачать свой бесплатный экземпляр городской газеты «Частник-М» - жми сюда!

НОВОСТИ ПО теме -> Право и закон

Не шумите!

Не шумите!

Как бороться с шумными соседями?
Порог предлагают повысить

Порог предлагают повысить

Новый возраст для получения паспорта хотят установить в России.
Всплеск браконьерства

Всплеск браконьерства

В начале февраля в Кузбассе зафиксировали больше 20 нарушений правил охоты.
Акция «Студенческий десант»

Акция «Студенческий десант»

В Междуреченске студентов техникума пригласили в экспертно-криминалистический отдел полиции, чтоб рассказать о его работе.
Беседы в Росгвардии

Беседы в Росгвардии

Соблюдать правила дорожного движения необходимо всем!
Сейчас в Междуреченске (18:21)
погода 1.2 Co
Подробнее

Новости

Каталоги магазинов города

Работа

Ищу работу - ВОДИТЕЛЯ. Стаж вождения 21 год, без аварий, ...
Ищу работу - ДЕВУШКА, без в/п, желательный график 5/2, ...
Ищу работу - Работу с любым графиком, возможно ...
Продолжая использовать сайт chastnik-m.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают корректную работу сайта и сбора информации для улучшения качества сервисов.