Поправки в Трудовой кодекс вступили в новом году. С 1 января 2019 года россияне могут брать выходные дни на работе для прохождения диспансеризации.

Для этого надо написать письменное заявление в адрес работодателя. Закон не предусматривает предоставление сотрудником документов, которые бы подтверждали, как будет использоваться выходной день.

В то же время у работодателя есть право потребовать от работника справку о прохождении диспансеризации. Её выдадут в медучреждении.

В справке не должны содержаться какие-либо сведения о здоровье сотрудника. Нужно лишь зафиксировать факт, что в день, когда предоставлен выходной, работник проходил диспансеризацию. Об этом пишет «Российская газета» с ссылкой на Минтруд.

Уточняется, что заявление в отдел кадров подаётся в свободной форме.

Информационная служба компании «Частник-М»

по сообщению https://vashgorod.ru