Всем известно, что заболевший сотрудник спокойно может взять больничный и выздоравливать дома.
Хорошо, если это небольшая простуда, которая проходит за недельку. А если это серьёзная болезнь, когда выздоровление занимает не одну неделю, а то и не один месяц?
Работодатель должен выплачивать компенсацию, если вы показываете больничный. Но в какой момент должны отдавать деньги?
Кузбасский региональный Фонд соцстрахования рассказал о правилах.
В законе «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности» говорится, что пособия назначают в течение 10 дней с момента обращения за деньгами. Заболевший должен предоставить все документы.
«Положенную сумму должны перечислить в день ближайшей зарплаты», - сообщила помощник управляющего Кузбасского регионального Фонда соцстрахования Ольга Иванова.
Если больничный компенсировать отказались, то работодателю грозит наказание, этот вопрос регулирует Трудовой кодекс. Руководство фирмы обяжут отдать деньги, ещё и заплатить проценты размером не ниже 1/150 от ключевой ставки ЦБР за все дни просрочки.
Если работодатель вообще ничего не платит - ни зарплату, ни больничный, то в этом случае он уже будет нести уголовную ответственность. Обманутым сотрудникам нужно обратиться в Трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд.
