В соответствии с частью 2 статья 21 Федерального закона от 18 июля 2006 г. №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» предусмотрена возможность постановки иностранных граждан и лиц без гражданства на учет по месту пребывания по адресам организации в случае, если такие иностранные граждане осуществляют в данных организациях трудовую или иную не запрещенную законодательством РФ деятельность, непосредственно проживают по адресам таких организации либо в помещениях данных организаций, не имеющих адресных данных (строениях, сооружениях) в том числе временных.

Особого внимания требует вопрос постановки на миграционный учет иностранных граждан организациями, привлекающими по договору подряда (строительного подряда) либо по договору возмездного оказания услуг. В таком случае при осуществлении миграционного учета иностранных граждан для определения принимающей стороны устанавливаются сторона (организация), которая непосредственно привлекает иностранную рабочую силу и организация, помещение которой предоставляются таким иностранным гражданам для проживания.

Постановка иностранного работника на учет по месту пребывания по адресу организации осуществляется на основании уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. В таком случае уведомление о прибытии представляется (направляется) ответственным лицом организации, в уведомлении о прибытии указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество ответственного лица организации;

- вид и реквизиты (серия,номер, дата выдачи, срок действия) документа, удостоверящего личность ответственного лица организации;

- адрес места жительства ответственного лица организации;

- наименование организации;

- адрес организации;

- идентификационный налоговый номер организации;

- наименование и реквизиты документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещениям, предоставляемым для фактического проживания иностранному гражданину.

В случае подачи уведомления о прибытии организацией к такому уведомлению прилагаются:

- копии всех страниц документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;

- копию миграционной карты;

- копию трудового договора или гражданско-правового договора с данной организацией;

- письмо руководителя либо иного должностного лица уполномоченного, подпись которого скрепляется печатью организации (при ее наличии), о фактическом проживании иностранного гражданина в помещении данной организации (в строении, сооружении), в том числе временно

- копия документа подтверждающего полномочия ответственного лица организации.

При этом в уведомлении о прибытии указывается не только адрес организации, по которому будет осуществлена постановка иностранного гражданина на учет по месту пребывания, но также и адрес фактического места нахождения такого иностранного гражданина.

Ведущий специалист- эксперт отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по г. Междуреченску Носовская Татьяна