В какие сроки работодатель должен оплачивать сотруднику больничный?

Допустим, вы заболели, сходили в поликлинику, оформили всё, как полагается, а затем отнесли документы на работу.

Когда же ждать компенсацию?

В законе «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности» говорится, что пособия назначают в течение 10 дней с момента обращения. Заболевший должен предоставить все документы.

Деньги отдают в день ближайшей зарплаты через бухгалтерию, рассказали специалисты Фонда соцстрахования.

Что делать, если деньги не отдают?

Если в оплате больничного отказывают, то за это работодатель ответит по закону. В Трудовом кодексе сказано, что в таком случае работодатель обязан выплатить сумму с процентами размером не менее 1/150 от действующей в тот момент ключевой ставки. Проценты посчитают со дня просрочки и до фактической выплаты долга.

В том случае, если работодатель не платит зарплату, пенсию, стипендию и другие положенные по закону выплаты, ему грозит уже уголовная ответственность. Сотрудникам таких компаний следует обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру, а также подать иск в суд.

  
Информационная служба компании «Частник-М» по сообщению https://vashgorod.ru