Госдума в итоговом чтении приняла закон о минимальном размере оплаты труда.
Это значит, что сотрудникам, которые получают меньше новой минималки (11 280 рублей), придётся поднимать зарплату, пишет «Главбух».
Работодатели будут обращать внимание, установлен ли в регионе собственный МРОТ. Если зарплату не повысят, то трудовая инспекция оштрафует предприятие на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Информационная служба компании «Частник-М»
по сообщению https://vashgorod.ru
