Работа Калтан, поиск предложений по работе и набору персонала - страница 122

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ПОДСОБНЫЕ рабочие Требования к кандидату: Условия: Обращаться: г. Междуреченск, проезд Горького, 4Б

КВАРТИРА - ПРОДАМ 1-КОМН., г Междуреченск, ул Кузнецкая, д 59, в конце 101 квартала, 2 этаж, квартира в хорошем состоянии, кондиционер, балкон застеклен, возможна продажа с мебелью и бытовой техникой, продажа от собственника

ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ - СПЕЦТЕХНИКА МАНИПУЛЯТОР (грузоподъёмность - 10 тонн); автовышка (16 метров).

ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ - СПЕЦТЕХНИКА ЭВАКУАТОР (грузоподъёмность - 4 тонны), срочный выезд. Работаем без выходных - поможем в любой ситуации!

БЫТОВЫЕ УСЛУГИ - ХИМЧИСТКА, СТИРКА СТИРКА ковров, стираем круглый год, заберем и привезем бесплатно (от/до подъезда). Пенсионерам скидка 10%. (Фабрика «Чистый ковер»).

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ОХРАННИКИ, ОХРАННИКИ-ВОДИТЕЛИ Требования к кандидату: лицензия. Условия: ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ ОХРАННИКИ 5 разряда, з/п от 33000 руб. 6 разряда, з/п от 37000 руб. официальное трудоустройство полный соц. пакет ООО ЧОП «Интерлок-Н»

ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ - ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ Длина 4 м, грузоподъемность 1,5 т. Квартирные переезды. Грузчики.

ОБУЧЕНИЕ, КУРСЫ - ДРУГОЕ ДИПЛОМНЫЕ, ВКР, диссертации (в том числе магистерские, кандидатские и докторские), курсовые, контрольные работы, чертежи, рефераты, отчеты, исполнительные схемы, исполнительная документация (помощь в написании). Эл. почта: immagss@yandex.ru. Информация об исполнителе

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО РАБОТНИК по транспортной безопасности Требования к кандидату: Наличие справки о наличии (отсутствии судимости); прохождение предварительного медицинского осмотра (стоимость компенсируется при трудоустройстве); среднее профессиональное образование и выше; аттестация по транспортной безопасности на 3, 4, 5 и 7 категории. Обязанности: Обеспечение защиты объектов ОАО «РЖД». Условия: Полная занятость. График: 1/3. Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет, вещевое обеспечение; оплата проезда к месту работы и обратно, пригородным железнодорожным транспортом или автобусом пригородного или междугороднего сообщения; компенсация в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте и авиаперелет к месту проведения отпуска и обратно работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника); материальная помощь по Коллективному договору; добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, периодическое предоставление путевки на санаторнокурортное лечение; отсрочка