Эксперты рассказали, каких специалистов не хватает в Кемеровской области сильнее всего.
Сообщается, что на рынке труда в Кузбассе этим летом самыми дефицитными остаются врачи. Так, на одно предложение о работе для них сейчас приходится только 0,7 резюме потенциальных кандидатов. Это говорит об острой нехватке специалистов – нормой считается соотношение от 4,0 резюме на вакансию.
Отмечается, что уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей в текущем году составил 85,1 тысячу рублей. Для сравнения, предлагаемая заработная плата в Кемеровской области составила 64,4 тысячи рублей.
– Далее в списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям: токари, фрезеровщики, шлифовщики, зоотехники (по 0,8), агенты по недвижимости (1,2), повара, пекари, кондитеры (1,3), слесари, сантехники, маляры, штукатуры, фармацевты-провизоры (по 1,5), дворники, инженеры ПНР (по 1,6), медицинские представители (1,8) и др., – сообщает hh.ru.
Уточняется, что к самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся в текущем году зоотехники. Рыночный уровень зарплат для них достиг в Кузбассе уже 130 тысяч рублей.
Также зарплаты выше рынка, более 64,4 тысячи рублей, готовы платить в регионе главным врачам, заведующим отделением (120 тыс. руб.), агентам по недвижимости (105,5 тыс. руб.), инженерам ПНР (100 тыс. руб.), медицинским представителям (92,5 тыс. руб.) и некоторым другим.
Зарплаты ниже среднего предлагают фармацевтам-провизорам (60 тыс. руб.), поварам, пекарям, кондитерам (51,4 тыс. руб.), медицинским сестрам, медицинским братьям (40,4 тыс. руб.), дворникам (30,8 тыс. руб.).
Обсуждения
регистрация