Работа Прокопьевск, поиск предложений по работе и набору персонала - страница 27

СТРОИТЕЛЬНЫЕ, ОТДЕЛОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ - ПРОДАМ ЧЕРНОЗЕМ, щебень, песок, уголь, торф, гравий, шлак, отсыпка и другие под заказ, возможна доставка. Вывоз мусора.

КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ - ПРОДАМ ПОМЕЩЕНИЕ, САЛОН красоты «Оазис», площадь 88, 8 кв. м, по адресу ул. Юдина, 1, хороший ремонт, полностью с оборудованием, имеется парковка, торг уместен.

КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ - СДАМ БОКС, площадь (280 кв. м), отапливаемый. Большие ворота. Можно под большегруз.

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО КОЧЕГАР Требования к кандидату: Условия: Полный соц. пакет Достойная зарплата

РЕМОНТ, СТРОИТЕЛЬСТВО - САНТЕХНИКА ПОВЕРКА ВОДОСЧЕТЧИКОВ на дому. Установка, замена, регистрация. ул. Лукиянова, 5.

КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ - СДАМ ОФИСНЫЕ помещения в аренду, центр, евроремонт, все виды связи.

ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ - ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ ГРУЗОТАКСИ. Собираетесь переезжать? Мы поможем! Грузотакси «Люкс 777» возьмёт на себя все хлопоты квартирного переезда: упаковка, погрузка, перевозка. Бережная транспортировка вещей и отличное настроение гарантированы! Мы организуем переезд тогда, когда Вам будет удобно. Хотите переехать прямо сейчас? Звонить заранее не обязательно! Подача машины занимает всего 15 - 20 минут. Минимальная стоимость работы грузчиков от 600 руб/час, работа одного человека Минимальная стоимость работы машины от 900 руб/час.

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ШИНОМОНТАЖНИК Требования к кандидату:

КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ - СДАМ БОКС, площадь (216 кв. м).

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО УБОРЩИК служебных помещений Требования к кандидату:

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ВОДИТЕЛИ категории «Д» Требования к кандидату: Водителей категории «В/С» переобучим за счет средств предприятия до категории «Д». Условия: Официальная заработная плата по ТКРФ; социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне; возможность профессионального и карьерного роста; возможность трудиться рядом с домом. На предприятии действуют: Положение о порядке выплаты подъемного пособия вновь принятым водителям, в размере 100 000 рублей; Положение «Приведи друга» позволяет работнику привлекать на предприятие кадры, получая вознаграждение в размере 10000 рублей за каждого принятого работника; Программа софинансирования детского отдыха; Работа без нарушений трудовой дисциплины поощряется выплатами к отпуску, по итогам года и отраслевым праздникам, а также областными и федеральными наградами.