В «НОВОЙ ГОРНОЙ» СТАРТОВАЛА ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЦЕВ
В Междуреченске прошел первый модуль обучающей программы для сотрудников из кадрового резерва «Новой Горной УК». В течение двух дней будущие руководители разбирали основы целеполагания, учились правильно делегировать и давать обратную связь работникам. Тренинг проходил в практической форме и постоянном взаимодействии между участниками.
По итогу коллеги обменялись впечатлениями, рассказали, чего ожидают от следующего модуля и получили сертификаты. В апреле пройдет второй модуль, который будет посвящен стилям управления и управленческим коммуникациям.
Такая же программа чуть ранее стартовала и в Новокузнецке. А в марте начнется обучение для действующих руководителей. Всего в 2023 году в школе кадрового резерва Новой Горной УК тренинги пройдут 112 сотрудников предприятий. Педагогами будут как внешние бизнес-тренеры, так и первые руководители, опытные специалисты компании.
