В каждом втором случае кузбассовцы сталкиваются с тем, что на работе начальству все равно, есть ли проблемы у сотрудников со здоровьем.
О полном отсутствии программ заботы о здоровье на работе заявили 50% опрошенных сотрудников из Кемеровской области, сообщает hh.ru.
В лучшем случае предоставляется добровольное медицинское страхование (ДМС), на это указали 22% респондентов. Чаще всего это банковские работники (76%), ИТ-специалисты (48%), добытчики сырья (53%).
13% работающих участников опроса рассказали о возможности диспансеризации. Она доступна каждому третьему работнику сферы медицины, образования и госслужащему.
Лишь 10% оплачивают санаторий или курорт, у 8% проходят спортивные мероприятия.
Самые редкие формы заботы о здоровье в Кузбассе на работе – это телемедицина (3%), лечение в корпоративных клиниках, программы правильного питания/здорового образа жизни (по 2%), диетическое питание (1%).
