Об этом сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты. Теперь сведения о зарплате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, а те — в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (ФПСС, он же — Социальный фонд).

Напомним, что еще в прошлом году, пособия по временной нетрудоспособности рассчитывались из средней зарплаты сотрудника за 2 последних года. Если в этот период он работал в другом месте, то при расчёте на новом месте учитывался заработок у предыдущего работодателя. Поэтому при трудоустройстве сотрудник должен был предъявить соответствующую справку с прошлых мест работы.

С начала 2023 года такой документ не потребуется — все данные о прошлой зарплате будут находиться в Социальном фонде. На их основе, без истребования дополнительных справок от сотрудника, фонд и будет назначать сумму пособия по временной нетрудоспособности, беременности, родам и уходу за ребёнком.

"Это Бизнес" ТПП РФ