Сейчас самостоятельно заключать трудовой договор вправе люди, достигшие 16 лет. В 15 лет для этого требуется согласие одного из родителей, а в 14 — еще и органов опеки и попечительства.

Теперь же, по сути, предлагается законодательно приравнять трудовые права 14-летних к 15-летним и ограничиться согласием родителя или законного представителя, минуя опеку. Если ребенок посещает школу или колледж, то обязательное условие — работать лишь в свободное от учебы время.

Подробнее на Объясняем.РФ

https://xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai/articles/useful/na_rabotu_poranshe_kak_izmenitsya_poryadok_trudoustroystva_podrostkov/