В Тайге мужчина прошёл обучение за счёт РЖД, но не стал отрабатывать положенный срок.
Как сообщает Кемеровский районный суд, ОАО РЖД обратилось в суд с иском к бывшему ученику. Между сторонами был заключён ученический договор: ответчик обязался пройти обучение по профессии "помощник машиниста" и после заключения трудового договора отработать не менее трёх лет. Обучение оплатил работодатель.
Однако мужчина расторг трудовой договор по собственному желанию, отработав меньше трёх лет. Ученическим договором предусмотрено, что в таком случае он обязан возместить расходы на обучение.
Суд взыскал с ответчика 154 364,40 рубля за обучение, а также 5 631 рубль госпошлины. Итого – 159 995,40 рубля.
MAX-канал "Новости"
