В общих правилах сказано, что работодатель платит за первые три дня болезни сотрудника, а остальное покрывает Фонд соцстрахования, пишет «Главбух».

Период нетрудоспособности считают с дня, когда выдали больничный.

При этом если заболевший обратится к врачу и получит больничный после трудового дня, то выплачивать пособие за этот день не надо, объяснили в суде. Сотрудник ведь отработал и получит зарплату за этот день, но зарплату и больничный за один и тот же день платить нельзя.

В связи с этим компаниям в таких случаях позволили оплачивать только два дня больничного.

Информационная служба компании «Частник-М» по сообщению https://vashgorod.ru